Bár a külsőségek sosem élveznek prioritást az emberi kapcsolatokban, van, akinél mégis rengeteget számít. Egy véletlen beszélgetés alapján a szakértő elárulja, miért van, hogy néha a kinézet is döntő a barátkozásnál.
“Durva, de valamiért muszáj, hogy jó csajok vegyenek körül” – ez a mondat akár egy Charlie Sheen filmben is elhangozhatott volna, de egy elég fancy kávézó egyik asztalánál történt meg, ráasul nem egy nőcsábász, hanem egy dekoratív, húszas évei elején járó lány mondta. Egy kicsit közelebb húztam a székemet, hogy az okfejtést végighallgathassam.
A fiatal nő szerencsére nem hagyta ennyiben a dolgot, és igencsak részletesen megosztotta a barátnőjével, hogy nála nem csak a Tinderen fontos a jó kinézet, hanem a barátkozás terén is.
“Gondolj bele, ha csúnya lányokkal barátkozom, senki nem figyel fel rám sem, mert egynek gondolnak közülük. Maximum a cheerleader-effekt játszik, azaz szebbnek tűnünk csapatban, de ha megbomlik az egység, csak 4-5 csúnyácska lány leszünk külön-külön. Ha viszont szép csajok társaságában járunk el, akkor mind topon vagyunk, és akkor sokkal megnyerőbbek vagyunk együtt, de külön sem vészes a helyzet”
– elemezte a lány.
“Mindenkinek nagyobb teret adunk így az ismerkedésre meg arra is, hogy többen észrevegyenek minket. Plusz gondolj bele abba is, ha nem igazán szép és igényes csajokkal venném körül magam, mennyire tudnám nekik őszintén azt mondani, hogy persze, jól nézel ki? Egy idő után lehet, hogy én is magasról tennék az ápoltságra, vagy az alakomra. Egyszerűen nem tudnék őszinte lenni velük, ha kinézetről van szó.”
– fejtette ki még jobban.
Több sem kellett, ezt a beszélgetést hallva megkérdeztem S. Tóth Mártát, life-business coach, NLP tréner, JóLét mentort, hogy vajon szakmai szemmel mi a magyarázat erre a jelenségre, amit a lány felvetett.
A szakértő, S. Tóth Márta válasza
A szép, ápolt, nem feltétlenül luxusos kinézet azért fontos, mert bizalomgerjesztő, azt mutatja, hogy az illető rendezett és könnyen azt feltételezzük, hogy az összhang is a külső és a belső harmóniában megvan. Ritkán érdekli az embereket az, hogy mi van a látszat mögött. Ami a hitelességhez szükséges az ápolt megjelenés mellett a szép szó, a szép beszéd, a türelem, a figyelés és a teljes összhang. Csak a ruha önmagában nem öltöztet.
Az üzleti életben is számíthat a kinézet, de az üzletben fontos az is, hogy hiteleséggel képviseljük azt, amiről, akiről beszélünk. Az emberek szeretik, hogy a rendezett, sikkes üzleti partnereket. Az más kérdés, hogy mostanában van egy erős divat, hogy a márkák szerint cimkézik a sikeres embereket, ami nagy baj, mert a rendezettséghez nem szükségesek a márkás, drága holmik és a sikeres üzlethez sem. Vannak olyan emberek, akik így mintázzák a sikert, hogy egy bizonyos márka mellé teszik le a voksukat, mert egy-egy bizonyos sikeres ember, a mintájuk is ott vásárol.
Összességében, szeretünk azonosulni a szép emberekkel, a jól menő üzletemberekkel. A siker a munkában és annak eredményeiben is meg kell, hogy mutatkozzon, illetve, az emberek többsége onnan méri le mások elismertségét, hogy hova jár nyaralni, mit visel, milyen a kocsija. Az összkép kell ahhoz, hogy a sikert felismerjék.
Ha sikeresebben és boldogabban szeretnéd megélni a hétköznapjaid, kövesd Mártát Facebookon, Youtube-on és Instagramon is!
Eredeti bejegyzés: Joy.hu
- All
- Cégeknek
- Fiataloknak és szüleiknek
- Képzés
- Life
- Magánszemélyeknek Mély, személyre szabott változás – az élet valódi ritmusához igazítva A magánéleti nehézségek sosem csak a magánéletünket érintik. Hatással vannak arra, hogyan gondolkodunk, hogyan szeretünk, hogyan vezetünk, hogyan dolgozunk – és leginkább arra, hogyan érezzük magunkat a saját életünkben. Ezért a velem végzett egyéni munka egyszerre gyakorlatias és mélyen érzelmi. Akár életfordulón vagy túl, akár kiégésből, veszteségből épülsz fel, akár kapcsolatodban vagy önmagadban keresed az irányt, vagy egyszerűen csak egy lassabb, élhetőbb, őszintébb életre vágysz – itt olyan személyes támogatást kapsz, ami rád van szabva, és ami ott érint, ahol most vagy. Több mint húsz év felsővezetői és transzformációs tapasztalatával olyan eszközöket hozok, amelyek egyesítik a stratégiát, a mentálhigiénét, az NLP-t, az érzelmi intelligenciát és az emberi lélek mélyebb rétegeit. A cél nem az, hogy „megjavítsunk” valamit. A cél az, hogy tiszteletben tartsuk az életedet, teret adjunk annak, ami igazán fontos, és segítsünk olyan éneddel kapcsolódni, aki belül is rendben van. Legyen szó életstratégiáról, kapcsolatokról, gyógyulásról, lassításról vagy tisztánlátásról – ez az a tér, ahol nem kell mindent egyedül cipelned.
- Services
- Üzlet
- Üzleti ügyfeleknek Mi lenne, ha a stratégiai gondolkodásod, érzelmi rugalmasságod és kommunikációs stílusod egyszerre fejlődhetne – úgy, hogy közben nemcsak üzleti, hanem személyes szinten is fenntartható eredményeket érsz el? Segítek a felsővezetőknek a stressz hatékony kezelésében, a döntéshozatal fejlesztésében, a kommunikációs működésük újrastrukturálásában és a hosszú távon működő személyes és üzleti stratégiák kialakításában – az NLP fejlett technikáira, nemzetközileg elismert coaching módszerekre és mentálhigiénés eszköztárra építve. Támogatásommal a vezetők nemcsak a szakmai működésükben, hanem önismeretükben, jelenlétükben és belső egyensúlyukban is fejlődnek – mert ma már az érzelmi tisztaság, a tudatos jelenlét és az önazonosság nem extra képességek, hanem valódi stratégiai előnyök. Több mint 23 év felsővezetői tapasztalattal és 15 év segítői szakmai támogatással a hátam mögött – mint Mindset NLP Coach, üzleti személyes stratéga és akkreditált mediátor – olyan prémium szintű, személyre szabott kísérést nyújtok, amely valódi mélységet, diszkréciót és kézzelfogható eredményeket garantál azoknak a vezetőknek, akik többet várnak – maguktól és a szolgáltatástól is. Ebben a kategóriában, minden szolgáltatás külön-külön is, azt a célt szolgálja, hogy vezetőként valódi, mély és gyakorlati támogatást kapj – akár egy kényes tárgyalási helyzetben, akár kiégés előtt állsz, akár egy új, tudatosabb élet- és üzleti életet szeretnél kialakítani. Ez nem egy sablonos „tanácsadás”. Ez egy prémium szintű, egyéni igényekhez igazított, valódi fejlődést biztosító kísérés – vezetőknek, sikeres embereknek.
