Mindannyiunknak vannak nárcisztikus személyiségjegyei – pl. beképzeltség, hiúság, önhittség, önzés –, azonban egészen addig nincs baj, ameddig ezek az érzések nem szaporodnak el bennünk, és nem tesszük vele magunkat és a környezetünket is tönkre. Miről ismerhetjük fel a nárcisztikus embert, és hogyan kezelhetjük?
S. Tóth Márta life & business coach, NLP-tréner, JóLétMentor többek között ezeket is elárulja.
Jellemző tulajdonságok
– A nárcisztikus emberek szeretnek a figyelem középpontjában lenni, folyton magukat dicsérik, szükségük van az állandó és túlzott csodálatra, imádnak hencegni a sikereikkel, ugyanakkor nem bírják elviselni, ha más ugyanezt teszi. Hogy miért? Egyedinek gondolják magukat, s arról is meg vannak győződve, hogy különleges bánásmód illeti meg őket – kezdi S. Tóth Márta. – Az ilyen emberek szinte mindig arrogánsak, gőgösek, s csak akkor változtatnak ezen – rövid időre és tudatosan –, ha ezt a helyzet megkívánja tőlük, és másképp nem szerezhetik meg a vágyott csodálatot. Éppen ezért igazi kaméleonok.
Belső vívódás
Legbelül azonban igazából sértett gyermekek a nárcisztikus emberek, akik szeretetért kiáltanak, frusztráltak és sokszor dühösek. Félnek a kritikától, és nem tartják magukat sem szépnek, sem okosnak. Ezért cserélgetik például gyakran a közösségi oldalakon a profilképüket vagy éppen tesznek ki magukról szexi fotókat, szeretnének minél több lájkot begyűjteni, hogy a sérült önképüknek bebizonyítsák, ők mindenkinél szebbek, okosabbak, jobbak.
Képtelenek a szeretetre
– A szeretet szót úgy használják, mintha tudnák, mit is jelent, ismernék az érzést, sajnos azonban fogalmuk sincs róla – mondja Márta. – Azzal viszont tisztában vannak, hogy jó eszköz, és ezért használják is. Ám hamar eldobják a párjukat vagy könnyen búcsút intenek a barátaiknak, ha az érdekeik éppen úgy kívánják. Ráadásul sokszor abban a hitben vannak, hogy a világ tartozik nekik valamivel, ezért képesek másokat kihasználni, lelkiismeret-furdalás nélkül, hogy megszerezzék mindazt, amit akarnak.
Jobb, ha távol tartja
A legfontosabb, hogy ne vegyünk semmit magunkra abból, amit mondanak vagy tesznek, mert állandóan kritizálnak másokat, még akkor is, ha az nem jogos. Ne engedjük közel magunkhoz az ilyen embereket! Lehetetlen ugyanis sérülésmentesen együttműködni velük. Ha empaták vagyunk (olyan emberek, akik szinte mindig ráéreznek mások gondolataira, érzéseire), akkor párkapcsolatra ne is gondoljunk, mielőbb meneküljünk. Amíg mi megpróbálunk gondoskodni róluk, addig ők csak kihasználják a jóindulatot.
Ha sikeresebben és boldogabban szeretnéd megélni a hétköznapjaid, kövesd Mártát Facebookon, Youtube-on és Instagramon is!
Eredeti bejegyzés: Blikk
- All
- Cégeknek
- Fiataloknak és szüleiknek
- Life
- Magánszemélyeknek Mély, személyre szabott változás – az élet valódi ritmusához igazítva A magánéleti nehézségek sosem csak a magánéletünket érintik. Hatással vannak arra, hogyan gondolkodunk, hogyan szeretünk, hogyan vezetünk, hogyan dolgozunk – és leginkább arra, hogyan érezzük magunkat a saját életünkben. Ezért a velem végzett egyéni munka egyszerre gyakorlatias és mélyen érzelmi. Akár életfordulón vagy túl, akár kiégésből, veszteségből épülsz fel, akár kapcsolatodban vagy önmagadban keresed az irányt, vagy egyszerűen csak egy lassabb, élhetőbb, őszintébb életre vágysz – itt olyan személyes támogatást kapsz, ami rád van szabva, és ami ott érint, ahol most vagy. Több mint húsz év felsővezetői és transzformációs tapasztalatával olyan eszközöket hozok, amelyek egyesítik a stratégiát, a mentálhigiénét, az NLP-t, az érzelmi intelligenciát és az emberi lélek mélyebb rétegeit. A cél nem az, hogy „megjavítsunk” valamit. A cél az, hogy tiszteletben tartsuk az életedet, teret adjunk annak, ami igazán fontos, és segítsünk olyan éneddel kapcsolódni, aki belül is rendben van. Legyen szó életstratégiáról, kapcsolatokról, gyógyulásról, lassításról vagy tisztánlátásról – ez az a tér, ahol nem kell mindent egyedül cipelned.
- Services
- Üzlet
- Üzleti ügyfeleknek Mi lenne, ha a stratégiai gondolkodásod, érzelmi rugalmasságod és kommunikációs stílusod egyszerre fejlődhetne – úgy, hogy közben nemcsak üzleti, hanem személyes szinten is fenntartható eredményeket érsz el? Segítek a felsővezetőknek a stressz hatékony kezelésében, a döntéshozatal fejlesztésében, a kommunikációs működésük újrastrukturálásában és a hosszú távon működő személyes és üzleti stratégiák kialakításában – az NLP fejlett technikáira, nemzetközileg elismert coaching módszerekre és mentálhigiénés eszköztárra építve. Támogatásommal a vezetők nemcsak a szakmai működésükben, hanem önismeretükben, jelenlétükben és belső egyensúlyukban is fejlődnek – mert ma már az érzelmi tisztaság, a tudatos jelenlét és az önazonosság nem extra képességek, hanem valódi stratégiai előnyök. Több mint 23 év felsővezetői tapasztalattal és 15 év segítői szakmai támogatással a hátam mögött – mint Mindset NLP Coach, üzleti személyes stratéga és akkreditált mediátor – olyan prémium szintű, személyre szabott kísérést nyújtok, amely valódi mélységet, diszkréciót és kézzelfogható eredményeket garantál azoknak a vezetőknek, akik többet várnak – maguktól és a szolgáltatástól is. Ebben a kategóriában, minden szolgáltatás külön-külön is, azt a célt szolgálja, hogy vezetőként valódi, mély és gyakorlati támogatást kapj – akár egy kényes tárgyalási helyzetben, akár kiégés előtt állsz, akár egy új, tudatosabb élet- és üzleti életet szeretnél kialakítani. Ez nem egy sablonos „tanácsadás”. Ez egy prémium szintű, egyéni igényekhez igazított, valódi fejlődést biztosító kísérés – vezetőknek, sikeres embereknek.
